为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，持续深化永利集团内涵，拓宽毕业生高质量就业渠道，5月21日上午，永利集团常务副校长杨灼芳带队赴武汉木兰草原旅游发展股份有限公司，开展 “访企拓岗促就业” 专项调研。yl9193永利集团副院长陈维良、党总支书记陈龙、外语系主任濮琼陪同走访。武汉木兰草原旅游发展股份有限公司总经理朱曦，销售经理徐文娟、吴汉，人力资源部主管陈思岚对杨灼芳副校长一行的到访表示热烈欢迎，全程陪同调研。
在朱曦总经理的陪同下，调研组先后实地走访景区运营中心、办公区及核心景点，全面了解企业发展历程、业务布局、运营模式与人才需求结构。调研过程中，团队细致察看各岗位工作流程与办公环境，与一线工作人员深入交流，重点探讨文旅行业对兼具扎实语言能力与跨文化沟通素养的复合型人才的迫切需求。
随后，校企双方召开座谈交流会，围绕应用型人才培养、实习实践基地共建、毕业生就业输送、校企协同育人等核心议题，开展深入且务实的研讨。朱曦总经理及企业相关负责人详细介绍了公司当前业务发展现状与未来人才招聘规划，重点解读外语、旅游管理、酒店管理、广告等专业学生在文旅融合领域的职业发展前景、岗位胜任力要求，以及校企 “委培” 联合培养模式的实施路径。他表示，永利集团毕业生专业功底扎实、综合素质突出，高度契合企业用人标准，期待与学校建立长期稳定、互利共赢的合作关系。
杨灼芳副校长对企业的热情接待表示衷心感谢，并详细介绍了学校办学特色、学科建设成果及2026届毕业生整体情况。他指出，木兰草原作为国家5A级旅游景区，是湖北文旅产业的标杆企业。此次走访调研，既为学校优化应用型人才培养体系提供了实践参考，也进一步坚定了学校深化产教研融合、服务地方经济社会发展的决心。他希望以本次交流为契机，搭建校企长效合作平台，推动人才供需精准对接，助力毕业生实现高质量充分就业。双方就共建校外实习实训基地、开展常态化人员交流、深化产学研协同等具体合作事项达成初步共识。
校对人：周雅君
责任编辑：陈龙
终审人：陈维良
